Chica extranjera para el matrimonio

para christian andaluz: yo soy venezolano, me case con una espaÑola en venezuela, inscribimos el matrimonio alla, y nos vinimos a espaÑa, si ella tiene su nacionalidad o pasaporte al llegar aqui se tienen que empadronar en un ayuntamiento o policia, luego ella saca el dni, tu con el dni de ella, el certificado de empadronamiento, el libro de ... Mujeres extranjeras – Encontrar una hermosa mujer extranjera para que muchos hombres desean seguir una hermosa chica extranjera para matrimonio. Sin embargo, Hay varias cosas que usted necesita para tener en cuenta, cuando quieres casarte con una chica extranjera. Lo primero a considerar es que parte del mundo quiere buscar una novia de y por qué. No creo en los estereotipos de, decir no a ... Mujeres extranjeras – Encontrar una hermosa mujer extranjera para que muchos hombres desean seguir una hermosa chica extranjera para matrimonio. Sin embargo, Hay varias cosas que usted necesita para tener en cuenta, cuando quieres casarte con una chica extranjera. Lo primero a considerar es que parte del mundo quiere buscar una novia de y por ... Solicitar día de reserva para que el Juez Civil efectúe el matrimonio. Acta de Nacimiento debidamente apostillada de cada contrayente (si es un documento extranjero debe estar debidamente Apostillada o legalizada, si el país de procedencia del documento no forma parte del acuerdo de la Apostilla de la Haya). Chica para matrimonio es una película dirigida por George Cukor con Judy Holliday, Aldo Ray, Madge Kennedy, Sheila Bond .... Año: 1952. Título original: The Marrying Kind. Sinopsis: Después de varios años de convivencia llenos de privaciones, alegrías y penas, Florende y Chester Keefer deciden poner fin a su matrimonio. (FILMAFFINITY) Requisitos y trámites para el matrimonio entre un español y un extranjero. Cuando una persona española quiere contraer matrimonio con una persona de otro país, ésta podrá hacerlo sin que se tenga en cuenta la situación legal del extranjero en nuestro país, lo que significa que se puede aún estando en situación irregular. Busco una pareja para relación seria, estable, matrimonio. Busco chica ecuatoriana con fines matrimoniales. Soy chica , busco chico para matrimonio. Camping, montañas, playas, cines. Para ello tienen que casarse con otro, consumar el matrimonio (tener sexo) y que el otro se divorcie de ella repitiendo tres veces la palabra . Sin embargo, sabes que esto no es nada comparado con el papeleo que vas a necesitar para casarte con tu pareja extranjera. No te preocupes. ¡Es más sencillo de lo que parece! Hoy precisamente es 21 de mayo y se celebra el Día Mundial de la Diversidad Cultural para el Diálogo y el Desarrollo. Instaurada por la UNESCO en el año 2001, esta ... 7-La Mujer de Ucrania o Rusa suele ser fiel dentro de una relación afectiva, segun su criterio la 'pareja' o el 'matrimonio' son instituciones mas importantes que en nuestro pais, y es algo que tratan de cuidar y mimar para que dure para siempre. Para ello dedicarán todo el tiempo que sea necesario a estar con su hombre ,hijos etc... . Para el novio(a) peruano, hay también requisitos pero son más fáciles de ser obtenidos. EXTRANJEROS. 1.- Tres Partidas literales de nacimiento: * a- para la municipalidad donde te cases ( legalizada). * b- para inscribir el matrimonio en el consulado en Lima (sin legalizar). * c- para solicitar la reagrupación familiar(sin legalizar). 2.-

Emigrar de Argentina a otro país - Miniserie tomo 2

2020.05.22 00:19 maschetoquevos Emigrar de Argentina a otro país - Miniserie tomo 2

Continuando desde la miniguia #1 sobre “cuidadania vs residencia fiscal” seguramente ahora te das cuenta que estas pagando una fortuna en impuestos por tus ganancias del exterior, te están pesificando tu dinero ganado con mucho esfuerzo a una tasa vil… y lo único que pensás es “me quiero ir”...
Esta mini guía tomo #2 no esta orientada al que se quiere ir por trabajo, o por amor, o por aventuras, todos objetivos nobles, pero que no son lo que nos interesa en este reducto de inversionistas oligarcas especuladores capitalistas salvajes: esta apuntada al inversor, o profesional que tiene muchas ganancias del exterior, que en Argentina no tiene nada que lo ate (capaz incluso se siente amargado y presionado por el odio hacia “los ricos” que hay en argentina, quien tiene dos gallinas es acusado de “oligarca vendepatria”), y que capaz que le están pesificando su ganancia todos los meses y cobrándole impuestos salvajes y confiscatorios sin recibir nada a cambio.
Vamos a partir de una simple premisa: IR DONDE NOS TRATEN MEJOR!
Si vos tenes un marido golpeador, abusivo, sucio, que encima te tira la culpa de todo a vos, lo mejor que podes hacer es irte! Ese marido abusivo es el estado argentino, te maltrata y después te dice que es tu culpa, que el es un buen estado, que vos sos el garca por querer vivir mejor.
Por ejemplo: un programador? te pasaste 18 horas al dia estudiando C++ para ganar 3000 dolares al mes rompiéndote el orto, para que el gobierno te lo pesifique y te siga condenando a vivir comiendo arroz con gorgojos en Aldo Bonzi? Es hora de rajar !
Otro ejemplo: alguien que heredo un apartamento en el exterior y tiene renta en dolares (se te murió tu amado tío soltero y te dejo un hermoso apartamento en Francia que rinde 2500 euros mensuales de renta? Pobre tío, en vez de ayudarte, te dejo un elefante blanco, por que bienes personales y ganancias te están devorando el hígado, y encima cuando traes tu ganancia a Argentina te la licuan y te dan billetitos con la cara de Evita que apenas te alcanzan para comprar un maple de huevos rancios)….
¿La solución de estos problemas? Tomarse el palo a un país de baja o nula tributacion!
Bueno, todos dicen “andate del país” sin considerar que so hay muchos pasos que tomar… no es simplemente saltar en un avión con destino favorito (algunos lo hacen, pero esas aventuras suelen no terminar bien).
Hay muchos motivos para irse:
  1. laborales
  2. económicos (impuestos principalmente, lo que nos interesa a nosotros!)
  3. políticos (si te cansaste del amado líder bigoton como yo, también querés volar seguramente)
  4. familiares
  5. aventuras
  6. amorosos
  7. otros...
Luego, como nos vamos?
Con residencia temporal o permanente; esto es la mejor manera, podemos residir y no tenemos las obligaciones de un ciudadano!
Hay muchas residencias según el país, por ejemplo, rentista, pensionado, deportista, cónyuge de un ciudadano, refugiado, etc...es cuestión de investigar en el país que nos interesa en su legislación en que hueco nos podemos meter.
Obviamente nos interesa mudarnos a un país que tenga menos impuestos que Argentina, y que ademas su sistema tributario sea TERRITORIAL, es decir que no nos cobre por las ganancias que hacemos fuera de ese territorio. Y que ademas no tenga ningún impuesto falopa a los bienes personales, riqueza o similares.
Incluso hay países donde podemos COMPRAR la residencia por inversión! Normalmente estos países están buenísimos por que tienen pocos o bajos impuestos, todo sale rápido y fácil, te tratan como los mejores (después de todo viniste a poner guita a su país! ¿señor magnate, quiere mas champagne mientras le abrimos la cuenta?) … el tema es… es CARO!! Muy caro! Pueden buscar “golden visa” en google para mas info.
Incluso países como EEUU tienen este programa, pero en el caso de EEUU se hacen los culo estrecho y te rompen muchísimo la bolas para darte esa visa, es el peor lugar para ir a pedir una visa por inversión, recuerden “vamos donde nos tratan bien”, el que pone la guita MANDA, y si me tratan mal, me voy a otro lado...
Recuerden que no es solo la inversión en si, sino también los costos de abogados, apostillas, viajes, etc que suman como un 40/50% mas a la jodida. Vale la pena si minaste bitcoin en 2009 y te hiciste millonario y todavía no casheaste o cosas así… Muchos muchos famosos compran residencia en Bahamas, Mónaco, Belice, etc por esta razón.
Es importante elegir un país donde la residencia nos permita llegar a una eventual ciudadanía, digamos para no hacer un trabajo inútil, de poco sirve pasar 10 años residiendo en un tugurio sin obtener ningún beneficio a cambio; al menos un segundo pasaporte nos tenemos que llevar de trofeo, y si es de un paraíso con entrada sin VISA a la zona Europea, Canada y EEUU, mucho mejor!
Noten que las residencias doradas normalmente NO permiten trabajar. Obvio no? Pusiste 2 millones euro para “vivir” en Mónaco (y creo que me quedo corto) y vas a laburar? Sos boludo? Disfruta tus millones campeón!!
Con ciudadanía
La ciudadanía nos brinda un segundo pasaporte, y los beneficios y protecciones de un ciudadano, y muchas veces se la podemos pasar a nuestros hijos.
Escarben entre sus antepasados, capaz tienen algún abuelo Italiano, o similar, esa investigación queda a cargo de cada uno, hay agencias que se dedican a investigar por ustedes, y conseguir los documentos también a cambio de una módica (o no, depende del país que haya que investigar) suma.
Con permiso de trabajo
Muchos países ofrecen permisos de trabajo, especialmente si tenes un facilitador (una empresa que te contrate), sos una minoría oprimida (donde están mis negros israelitas transexuales paralíticos que nacieron sin ojos ni boca ni manos ni pies ni torso?), tenes mucha suerte (lotería green card!) o haces algo inusualmente bueno (sos el mejor tenista de Argentina? Es probable que te den residencia donde se te cante el orto, felicitaciones!)
Para los desesperados:
Ir de turista y quedarse ilegalmente: la opción mas fácil, la mas peligrosa y estúpida. Querés estar en negro de por vida? Algunos países permiten regularizarse, otros no. Esto normalmente lo hacen los hippies, gente boba que cree que las leyes no aplican a ellos (tipica minita flower power), o desesperados. Es normal encontrarse argentinos trabajando en la playa de mozos absolutamente en negro por chirolas. NO LO RECOMIENDO para nada.
Bebe ancla: te vas embarazada a “x” pais que permita recibir la ciudadanía por nacer ahí (ejemplo EEUU), al parir ahi tenes un hijo de ese pais, eso concede normalmente derecho a residir a los padres. Esta situación es cada vez mas difícil, los gobiernos ya se avivaron de esta jugarreta, antes había (hay?) toda una industria de llevar embarazadas a EEUU a tener hijos allá. Sirve para otros países también… uno podría decir que sirve incluso para Argentina, ponele que sos de Senegal y querés quedarte súper legal en Argentina? Vas embarazada y ya… bebe ancla!
Matrimonio con un nativo del lugar: la mayoría de los países conceden una residencia que luego se puede transformar en ciudadanía al casarse. OJO, LA MAYORÍA VERIFICA QUE EL MATRIMONIO SEA REAL, lo de comprar un matrimonio no va mas!! Se avivaron! Ahora te hacen preguntas a ver si realmente conoces a la persona, incluso te hacen visitas sorpresa a ver si realmente estas conviviendo. Es la manera mas sencilla, pero desde mi punto de vista, la mas costosa. Prefiero comprar una residencia...
Otras opciones
Hay VISAS de trabajo, de gente especializada, etc, todo varia según el destino que quieran ir, sera tarea de ustedes leer bien bien la documentación migratoria de cada país que les interese y buscar el hueco por donde colarse legalmente…
edit Otra opcion para desesperados, agregada gracias a Diarrea Cerebral:
Enrolarte en la Legión Extranjera Francesa. Sin preguntas, sin secundario completo, sin exigir francés, a sola firma y pasaporte. Todo hombre de 18 a 40 con buena dentadura es bienvenido. Si sobrevivis 5 años en el África, te vas con la ciudadanía y un uniforme re fachero. A las chicas les encanta y a algunos pibes también.
Documentación que deberíamos llevar siempre desde Argentina, no importa a que país planeamos mudarnos, nos conviene llevar estos documentos desde Argentina, sino es un pijazo tener que hacer estos documentos en el país destino a través de consulados que trabajan lento y de mala gana:
Copias de todo, es mas barato normalmente hacerlas en Argentina que afuera, ademas es un dolor de huevos andar buscando una fotocopiadora en Moscu a las apuradas sin saber el idioma...
Todo documento debe ser debidamente legalizado y apostillado, y prestar atención a la fecha de vencimiento, cosas como el certificado de antecedentes penales normalmente no te lo aceptan luego de 3 meses de emitido.
Bueno ya logramos irnos de Argentina! Ya perdimos la residencia fiscal! ¿Y ahora? ¡A disfrutar de nuestros millones de bitcoins! Próxima miniserie: “Banca en el exterior, mal llamada offshore”.
Fin por hoy
pd links para empezar a pensar a donde rajar:
https://www.lanacion.com.alifestyle/en-que-paises-le-piden-visa-argentinos-nid2230416
https://www.bbc.com/mundo/noticias-47572413
https://en.wikipedia.org/wiki/International_taxation
de esta lista nos interesan los que dicen Territorial o No personal Income:
https://en.wikipedia.org/wiki/International_taxation#Individuals
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2018.10.24 17:54 DrGenial [Guía Rápida] Derecho Laboral

Previo a lo previo:
Resubo esta guía con uno de los temas que más me consultan los redditurros. Preguntas y aportes, como siempre, son bienvenidos.
Previo:
Como todo tema de derecho, hay mucho más para hablar de lo que surge de un post y todos los casos tienen sus propias particularidades que hacen que no haya respuestas absolutas. Si el derecho fuera tan simple como para resumirlo en un post, no habría tantos libros de miles de páginas sobre cada cuestión que se imaginen. Así que tengan en cuenta que este post contiene generalidades, es una guía rápida de referencia, nunca dejen de asesorarse con sus abogados de confianza. Me voy a limitar Ahora sí:
La ley y los convenios colectivos:
Ante todo, la principal norma que regula el trabajo es la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). Obviamente hay distintas leyes que tratan sobre cuestiones específicas, también está la Constitución Nacional y hasta hay tratados internacionales. Pero en el día a día, lo principal está en esta ley, que rige las generalidades de las relaciones laborales (salvo para empleados del Estado, personal doméstico y agrario, que tienen sus propias normas).
A su vez, existen los convenios colectivos de trabajo, que serían algo así como la ley de contrato de trabajo específica de cada tarea (si bien puede haber un trabajo que no esté comprendido por ningún convenio colectivo).
Hay que tener presente que si bien existen convenios que establecen derechos más limitados para el empleado que la ley general (la LCT), ha habido fallos donde se dijo que en cuestiones reguladas tanto por la ley como por el convenio, se debe respetar lo que sea más favorable para el empleado.
Estas normas son de orden público laboral, lo que significa que las partes (empleado y empleador) no pueden decidir de común acuerdo dejarlas de lado. Por ejemplo, yo puedo estar re de acuerdo con un comerciante en trabajar para él y tener jornadas laborales de 20hs diarias 7 días a la semana y cobrar $10 por mes, haciendo un acuerdo ante escribano público y todo. Pero el acuerdo no va a ser válido, porque las normas laborales no pueden ser dejadas de lado por las partes. Toda cláusula que vaya contra el derecho laboral se tiene por inexistente y en su lugar se aplica lo que diga la LCT.
¿Qué tengo que tener en cuenta mientras soy empleado?
  • Remuneración: No puede ser menor que el mínimo vital y móvil, pero ojo que este salario está contemplado sobre una jornada de 48hs semanales. Si trabajan menos, puede ser inferior. Nunca te pueden pagar menos que lo mínimo que marca la ley. Aún si lo aceptaste. De vuelta, orden público laboral.
  • Registración: Si sos empleado, tenés que estar dado de alta como empleado y todo tu sueldo debe figurar en el recibo. Si te dicen que tenés que darte de alta en la AFIP y emitir facturas a tu empleador, o si te pagan una parte por afuera, ESTÁS EN NEGRO. Si estás en negro, podés exigir que te regularicen. Si te despiden o si renunciás y estabas en negro, parcial o totalmente, hay montos extras que podés reclamar. AGREGO: SI TENÉS EMPLEADOS, NUNCA LOS TENGAS EN NEGRO. TARDE O TEMPRANO TERMINA COSTANDO MÁS CARO.
Al derecho le importa la realidad de los hechos, no lo que surge de los papeles. Por más que seas monotributista, te hagan facturar montos distintos a distintas personas, trabajes en otro lado o lo que sea, mientras puedas probar que lo que había era una relación laboral y no un trabajo independiente, NADA puede maquillar que eras empleado en negro. Si se demuestra, corresponden multas.
  • Trabajo en Argentina freelance para empresas del exterior: Hay mucha gente que trabaja en esta situación. Están registrados en blanco en el país de la empresa para la que trabajan, cobran por banco, en euros, todo en orden. Bueno, no. Nuestra ley exige que estén registrados en Argentina, sí o sí. Se puede exigir a la empresa extranjera la registración en Argentina y las indemnizaciones correspondientes, doy fe que he tenido casos así y no importa qué tan en blanco se esté en el otro país.
  • Empleados tercerizados: OJO los que están en esta situación. Si una empresa terceriza una tarea que le es propia (por ejemplo, si una fábrica de muebles tiene carpinteros dados de alta en otra empresa pero trabajando para sí), se considera que existe un fraude laboral. Pueden reclamar a la empresa para la que realmente trabajaban a la hora de hacer reclamos. Lo tercerizable son las tareas ajenas a la empresa (por ejemplo, limpieza o catering). Hay zonas más o menos grises. Que uno trabaje tercerizado cuando no corresponde, no significa que no se pueda reclamar. Ojo con eso. Orden público laboral.
  • Se puede trabajar desde los 16 años, pero en ciertas condiciones. Desde los 18 no hay restricciones. Recuerden que la mayoría de edad es a los 18 desde hace algunos años.
  • Comunicaciones: Todo lo que tengas que informarle a tu empleador (las estoy mirando a ustedes, chicas embarazadas) háganlo por telegrama laboral. Es gratuito, se pide el formulario en cualquier Correo Argentino, lo completan, lo envían y al día siguiente llega. Máximo dos días, por lo general. ¿Por qué? Porque está repleto de casos donde una empleada descubre que está embarazada, lo cuenta en el trabajo, y la despiden al día siguiente. Como no pueden demostrar que el empleador estaba sabía del embarazo, pierden todos los derechos que las protegen (protección del puesto de trabajo, indemnizaciones especiales, etc.). NUNCA CONFÍEN CIEGAMENTE EN NADIE, no tengan miedo ni vergüenza de dar comunicaciones mediante telegrama laboral. Ya sea un reclamo, que no van a trabajar por enfermedad, que no van a trabajar porque falleció un familiar, que se casan o lo que sea. El día de mañana tener estas constancias VALE ORO. Especialmente ojo con el tema matrimonio, porque los empleadores lo ven como “en tres meses clava un bebé y no vuelve nunca más”, y te despiden. No comentar A NADIE hasta que no se comunique fehacientemente.
Si les parece que eso no pasa (despedir a alguien por casarse, embarazarse, etc.), los invito a pasar por este thread.
Los testigos son fundamentales. Si tenés 5 testigos creíbles que apoyen tu versión de los hechos, tenés medio juicio laboral adentro. Sea juicio por lo que sea.
  • Sanciones: Esto es importante que lo tengan presente tanto empleados como empleadores: lleven un libro donde consten todas las sanciones (que pueden ir desde llamado de atención, suspensión hasta despido). No saben los cientos de miles de pesos que se puede ahorrar un empleador por llevar un registro de sanciones donde haga constar la sanción al empleado y conste su firma, después de despedir a alguien problemático. Pretender despedir CON causa a un empleado sin que tenga sanciones previas es un suicido. Por eso recomiendo: existencia de un libro de sanciones, que conste al menos un llamado de atención por cada sanción (por llegar tarde, por faltar, por maltratar a un colega o cliente o lo que sea). Asimismo, si alguna vez te sancionan siendo empleado, tenés derecho a dejar un descargo debajo de la sanción o en su defecto realizalo mediante telegrama laboral. Insisto, estas cosas valen oro cuando hay un conflicto. Es la diferencia entre despedir a alguien sin indemnización o cobrapagar cientos de miles de pesos.
Ahora, por el lado del empleado, si te ponen una sanción nunca dejes de discutirla, con constancia. Firmá en disconformidad, escribí tu descargo debajo, contestala por telegrama laboral, lo que sea. Pero no dejes de hacerlo si creés que fue injusta.
  • Período de prueba: Durante los primeros tres meses desde que empezás a trabajar estás en periodo de prueba. Te pueden despedir sin causa, y solo vas a tener derecho a cobrar la liquidación final que te corresponda. Si en tu trabajo toman gente y la despiden siempre antes de que termine el periodo de prueba, OJO, se presume fraude laboral. En otras palabras, más plata para vos. Y no, el periodo de prueba no se puede hacer más largo. No existe el “trabajás 6 meses y te ponemos en blanco”. Periodo de prueba es hasta tres meses, y en blanco. Siempre.
  • Tené una carpeta y guardá todo: recibos de sueldo, cartas documento recibidas, telegramas laborales enviados, etc. El día que haya problemas, los vas a necesitar. Y sus abogados los van a amar.
  • ART: En caso de accidente, no solo te cubre si fue dentro del lugar de trabajo. Te cubre asimismo sobre accidentes en el viaje de ida y de vuelta a tu casa.
  • Derecho a no ir a trabajar: Tengan presente que cuando hay incumplimientos por parte del empleador o cuando no está garantizada la seguridad en el lugar de trabajo, el empleado tiene derecho a retener tareas. Esto significa a no ir a trabajar y cobrar igual. Esto generalmente termina en un despido, que el empleador va a decir que es con causa y el empleado que fue sin causa. Si había un motivo real para retener tareas, en la justicia se determina que fue despido sin causa y tenés derecho a cobrar una indemnización. NO RETENGAN TAREAS SIN CONSULTAR ANTES A UN ABOGADO PARA VER SI EL MOTIVO ES JUSTO.

- Quiero renunciar a mi trabajo, ¿qué debería saber?

  • El empleado también debe dar preaviso al empleador de que renuncia, siempre con 15 días de anticipación. Muchas veces el empleador prefiere en esos casos pagarle al empleado los 15 días sin que vaya a trabajar. El preaviso hay que hacerlo por telegrama laboral.
Consulta frecuente: “me quiero ir pero no quiero trabajar el preaviso porque X”: Nunca vi que persigan al empleado por no ir los 15 días del preaviso, a lo sumo no te lo pagan. A veces es mejor tantear primero con que uno renuncia y ver si te lo quieren hacer trabajar o si te lo pagan para que no vayas. Si quieren que vayas a trabajar, ahí informá que no vas a ir y se acabó.
  • La liquidación final corresponde siempre (proporcional por vacaciones, proporcional por aguinaldo, etc.). Por más que te despidan con causa, sin causa, habiendo estado en negro, lo que sea. El derecho existe a cobrar.
  • Si te querés ir porque en tu trabajo la estabas pasando mal (te maltrataban, no había condiciones de higiene/seguridad mínimas, estabas en negro, te debían sueldos, lo que sea), nunca renuncies sin consultar a un abogado de confianza. No solo porque le estás regalando tu indemnización al empleador, sino que además estás condenando a la persona que ocupe tu puesto a soportar lo mismo. El derecho laboral apoya al empleado, irse gratis es una locura. En honor a la verdad, el derecho laboral es tan excesivamente pro-empleado en Argentina que cualquier persona puede dejar su trabajo generando derecho a cobrar una indemnización considerablemente grande si tenés un abogado despierto.
Recibí muchas consultas este año donde redditurros se comieron una gran oportunidad de sacar algún dinero extra porque prefirieron renunciar sin más. Ojo, no juzgo a quien prefiera cortar por lo sano y olvidarse del problema, pero muchas veces se puede conseguir un acuerdo en mediación con un esfuerzo mínimo.
  • No tenés derecho a cobrar un subsidio por desempleo si renunciás. Sí podés cobrarlo si te despidieron.
SI TE PIDEN QUE MANDES LA RENUNCIA VOS, OJO, ES UNA FORMA QUE TIENEN DE EVITAR QUE LUEGO DIGAS QUE TE DESPIDIERON Y LIMITAR TUS POSIBILIDADES DE RECLAMO. No aceptarlo salvo que negocies términos que te sirvan (ejemplo, si te hacen un pago extraordinario a cambio de renunciar, y te sirve). Igual, asesorarse antes. De ninguna manera te pueden forzar a renunciar.

Me echaron/sé que me van a echar, ¿qué hago?

  • LLAMAR CUANTO ANTES A TU ABOGADO DE CONFIANZA. Se sorprenderían la cantidad de despidos mal hechos que he visto porque el empleador no se asesoró correctamente con un abogado antes de hacerlo. Storytime: Hace un par de años un amigo despidió a un empleado. No me llamó antes para consultarme, le preguntó a otro amigo de él también comerciante y a su contador. Una liquidación final quedaba menos de $10.000 era ahora una posibilidad cierta de tener que pagar $80.000 al muchacho despedido, que estaba en periodo de prueba. Por suerte en mediación pudimos acordar cerrarlo por $20.000. Este consejo funciona para ambos lados: si mi amigo (empleador) me llamaba antes, hubiera pagado la mitad de lo que pagó por llamarme tarde. Si el despedido no hubiera ido a un abogado, hubiera cobrado la mitad por no asesorarse.
  • Tenés derecho a indemnizaciones en caso de haber sido despedido sin causa después de haber trabajado más de tres meses. También tenés derecho a cobrar extras si estabas en negro, si te obligaron a iniciar un reclamo para cobrar, etc.
  • Podés cobrar la indemnización y hasta firmarle a tu ex jefe un papel de que está todo ok y no vas a reclamar nada. Mientras no haya un acuerdo homologado (en CABA es ante el Ministerio de Trabajo, en el SECLO) seguís teniendo derecho a trabajar. Si firmaste en el SECLO, se acabó. Si te hacen firmar ante escribano, también es rebatible! Ojo con eso.
  • No estás despedido hasta que no te llega una carta documento informándotelo. Si no te notificaron el despido, vas a trabajar igual. Ha habido casos que han informado de palabra al empleado de que estaba “despedido” y luego lo despidieron con causa por faltar al trabajo. Si no te dejan entrar, llamás a tu abogado de confianza y mandan telegrama laboral solicitando respuestas porque te negaron tareas.
  • La empresa tiene que entregarte ciertos certificados que detallen las tareas que realizaste para ellos (hay una forma de intimarlos a hacerlo y un procedimiento y plazos que tu abogado va a conocer). Si no te los entregan, tenés derecho a cobrar tres sueldos extras. Ojo con esto. Vi muchas personas que se mandan solas con modelos de internet para evitar tener que pagar eventualmente honorarios a un abogado. Yo lo entiendo si quieren mandarse solos, pero el derecho laboral no es tan fácil como parece. Se equivocaron en una fecha, una palabra o lo que sea, y pueden arruinar un juicio laboral.
  • Como empleado, litigar te sale gratis (solamente los honorarios de tu abogado, que por lo general te va a cobrar a resultado una vez terminado todo). Hasta el poder es gratuito (se hace poder especial en el fuero laboral, acá en CABA). No dejen de reclamar, cuanto menos de asesorarse.
  • No puedo dejar de insistir en lo importante que es llamar a un abogado cuando hay un problema. Si mis explicaciones no los conmovieron, voy a dejar que los números lo hagan, con casos reales que he tenido: Un empleado en negro, facturando, sueldo de $12.000 por mes y tres meses de antigüedad se llevó $146.500; Empleado con menos de 6 meses, $25.000 mensuales en blanco, bono de fin de año de $12.000 en negro se llevó $495.000; empleado en blanco, $15.500 por mes, despedido sin causa, $235.000. NO – DEJEN – DE – ASESORARSE - Y – RECLAMAR.

-Certificados médicos:

Una de las preguntas más frecuentes. Si estás enfermo, tu obligación es avisar a tu empleador (con registro. Lo ideal es telegrama laboral, sino por mail o mensaje de texto al menos). El empleador puede o no enviarte un médico. Si no lo envió, problema de él. Solo si te envió un médico y no diagnosticó el problema que tenés, te pueden exigir un certificado para disputar el diagnóstico original. Pero si no enviaron médico, no te pueden discutir NADA. Está reconocido por toda la jurisprudencia.
  • Plazo para cobrar la liquidación final: No te pueden hacer esperar hasta la fecha de cobro del salario. Si te despidieron, te tienen que pagar dentro de los 4 días hábiles del despido. No te pagaron? Podés intimar. Seguro a tu ex empleador no va a gustarle. A vos no tiene que gustarte que te paguen tarde.
  • Cómo es una mediación laboral?: Es lo más simple del mundo. Tu abogado la tramita, vas a la oficina del mediador el día que te toque, y tu abogado cuenta de qué se trata el reclamo y le pasa la liquidación a la otra parte. Lo más probable es que se fije una nueva audiencia y los abogados de la otra parte ese día dirán si hay una oferta o no. Si la hay, y te sirve, se firma un acuerdo y se cobra a los 20 días (se pueden pactar cuotas). Pero la carga de todo está en el abogado.
  • Cuándo se vence el plazo para hacer un reclamo?: Los casos laborales prescriben a los 2 años. O sea que pasado eso, no podés reclamar nada.
  • Si renuncié, pierdo todo derecho a reclamo?: No, hay situaciones que se pueden contemplar. Lo mejor es asesorarse. Aún si realmente renunciaron y no hubo presiones, hay cuestiones que subsisten. Mi consejo siempre es hacer una consulta, aunque parezca una pavada.
  • Reforma laboral: No, no se acaba el derecho a las vacaciones, aguinaldo, horas extra, etc. Lo que está en discusión es flexibilizar un poco algunas cuestiones (por ejemplo PODER pactar que las horas extras se compensen con descanso extra en vez de pagarlas. Hoy si las partes quieren, no lo pueden negociar). Además la idea es reducir las indemnizaciones laborales haciendo más simple la base de cálculo (tomar solo salario y no salario + adicionales que están en discusión). Las indemnizaciones van a seguir siendo muy altas, pero menos que hasta ahora, que son descomunales.
  • Si hago un juicio laboral, quedo marcado?: No. Salvo que tu ambiente laboral sea muy chico y se conozcan entre todos los jefes (y además se de el caso de que pidan tus antecedentes a la empresa anterior), nadie se entera que hiciste un juicio laboral. Inclusive no pueden buscar en el sistema judicial por apellido para buscarte si tenés causas en curso.
  • ATENCIÓN PASANTES: Agrego un tip que me sugirió un usuario por PM pero que quiere mantenerse anónimo (gracias por el aporte!): Por ley de pasantías, si te toman como empleado en ese trabajo, renuncian a la posibilidad de usar el periodo de prueba. Así que si te blanquean y te despiden al día siguiente, te tienen que pagar antigüedad y demás como un despido sin causa.
  • Sí, me pueden mandar PMs por consultas. Prefiero que me envíen una consulta de una a enviarme un PM preguntando si me pueden preguntar, y después otro con la consulta. No pasa nada, si puedo los oriento.
Podría escribir varios muros de texto más sobre esto, pero lo básico que hay que saber está acá. De todos modos, si no quisiste fumarte este palabrerío interminable..:

[TL;DR]

Tené constancia de todo. Si no estás totalmente en blanco, te están cagando. Da todo aviso por telegrama laboral gratuito, ni se te ocurra avisar matrimonio/embarazo/nada primero verbalmente en el trabajo, por más confianza que haya. Ni tampoco en redes si tenés compañeros de trabajo ahí. No renuncies si te están cagando, siempre podés irte de tu trabajo cobrando indemnización. Si te echan o van a hacerlo, lo primero que hacés es llamar a tu abogado. Nunca dejes de consultar a tu abogado de confianza.
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2015.11.05 18:05 analia_vu Actividad parlamentaria de esta semana: en qué estuvieron trabajando nuestros representantes en el Congreso.

A continuación, un resumen de la agitada actividad parlamentaria en el Honorable Congreso de la Nación esta última semana.
Por favor dejen sus opiniones, así es más divertido
.
N. de la OP: Para los que no tienen RES, el link en el nombre de cada legislador es una foto del personaje en cuestión, por si no quieren abrilo al do-pe.
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PROYECTOS PRESENTADOS

La diputada nacional Adela Segarra, (FPV, Buenos Aires) volvió a presentar un proyecto de ley que ya había presentado en el año 2013, para el uso sustentable de envases y gestión integral de residuos. Había quedado archivado, y parece que ahora trata de resucitarlo.
Segarra también re-ingresa otro proyecto de ley del año 2013, para regular los derechos de los estudiantes que son padres.
(...) derechos de las madres y padres que concurran a establecimientos oficiales y privados de educación pública nacional, provincial o municipal de todo el país, en cualquiera de los niveles del sistema y de cualquier modalidad, universidades nacionales o privadas, enseñanza técnica, formación laboral, y de reclutamiento y capacitación de fuerzas policiales, armadas, gendarmería nacional, policía aeroportuaria y prefectura naval argentina, a efectos de garantizar la accesibilidad, continuación y finalización de estudios, formación y carreras.
Se les reconoce régimen especial para periodos de embarazo, lactancia, y algo novedoso con respecto al cuidado de menores de 10 años:
(...) garantizando la cobertura de atención a sus hijos en salas maternales, de infantes o instituciones especializadas de acuerdo al art. 22 de la ley 26206 o en actividades recreativas o deportivas.
Podrá la cobertura ampliarse a niños mayores de 10 años en casos debidamente fundadas.
Inasistencias justificadas para atención del niño.
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El diputado nacional Roberto Feletti, (FPV, CABA) presentó un proyecto de resolución para crear el Instituto de Presupuesto y Finanzas Públicas bajo la órbita de la comisión de presupuesto en diputados.
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Los diputados nacionales Pablo López (FIT, salta), Myriam Bregman (PTS, Buenos Aires), Alcira Argumedo (Proyecto Sur - UNEN, CABA), Víctor De Gennaro (Unidad Popular, Buenos Aires), Facundo Moyano (Frente Renovador, Buenos Aires), Claudio Lozano (unidad Popular, CABA), Antonio Riestra (Unidad Popular, Santa Fe), Eduardo Santini (Movimiento Nacional Alfosinista, Buenos Aires) y Nicolás Del Caño (PTS, Mendoza) presentaron un proyecto de ley para pasar a planta permanente a los subcontratados del INTI.
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El diputado nacional Héctor María Gutiérrez (UCR, Buenos Aires) prsentó un proyecto de resolución para solicitarle al Poder Ejecutivo que estudie la viabilidad de la utilización de medicamentos ricos en cannabidiol, derivado de la marihuana, para el tratamiento de epilepsia refractaria.
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El diputado nacional Jorge D'Agostino (UCR, Entre Ríos) presentó un proyecto de ley para lograr la imprescriptibilidad de los delitos de corrupción por parte de los funcionarios públicos. Esto, oficialmente, es una modificación al tercer párrafo al artículo 240 del Código Procesal Penal de la Nación:
"Serán susceptibles de nulidad aquellos sobreseimientos dictados en causas vinculadas a delitos cometidos en ejercicio de la función pública cuando presenten vicios formales, vicios sustanciales o error judicial".
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La diputada nacional Carla Carrizo (SUMA + UNEN, CABA) presentó un proyecto de ley para modificar la obligatoriedad del voto para presos.
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Jefatura de gabinete de la nación presentó el decreto (PDF) en diputados para correr el feriado del 23 al 27 de noviembre.
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El diputado nacional Mario Oporto (FPV, Buenos Aires) presentó un proyecto de declaración para convertir al parque Pereyra Iraola en patrimonio histórico.
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El diputado nacional Bernardo Biella Calvet (UDESO Salta, Salta) presentó un proyecto de ley para crear una comisión bicameral de resolución de conflictos limítrofes entre Salta y Catamarca.
TIL que Salta y Catamarca tienen conflictos limítrofes
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Los diputados nacionles Diana Conti (FPV, Buenos Aires) y Edgardo Depetri (FPV, Buenos Aires) presentaron un proyecto de ley para modificar la ley de contrato de trabajo con el fin de incorporar un artículo que contemple un regimen extraordinario de licencia por enfermedades terminales o accidentes de familiares.
El trabajador que tuviere un familiar directo o de segundo grado a cargo, que posea una enfermedad terminal o haya sufrido un accidente grave inculpable en virtud del cual requiera un cuidado y acompañamiento exclusivo, gozará de una licencia extraordinaria remunerada por un periodo de hasta un (1) mes en caso de que tuviere una antigüedad laboral menor a 5 años y de hasta dos (2) meses si ésta fuere mayor. Asimismo, concedida la licencia deberá cumplirse con lo establecido en el segundo y tercer párrafo del artículo 208, y los artículos 209 y 210 de la presente ley.
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El senador nacional Pedro Guastavino (FPV, Entre Ríos) presentó un proyecto de ley (PDF) para modificar el regimen de clausuras por deudas impositivas.
También presentó otro proyecto de ley para prohibir el acceso a la docencia en superior a quienes hayan ejercido cargos docentes jerárquicos durante la dictadura del '76-'83.
No podrán acceder a la docencia en instituciones de Nivel Superior, indicadas en el artículo 34 de la Ley 26.206 de Educación Nacional, cualquiera sea la vía prevista para ese ingreso, los siguientes: i. Quienes hayan sido condenados por delitos de lesa humanidad o violaciones a los derechos humanos, en cualquier grado de participación, instigación y/o encubrimiento u ocultamiento de los mismos. ii. Quienes hayan ejercido cargos de rector, vicerrector, o secretarios (o equivalentes) de Universidad Nacional y/o provincial ; decanos o vicedecanos (o equivalentes) de Facultades u otras unidades académicas de Universidades Nacionales y/o provinciales, habiendo sido designados, durante el período comprendido entre el 24 de marzo de 1976 y el 10 de diciembre de 1983.
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La senadora nacional Ada Rosa Del Valle Iturrez de Cappellini (Frente Cívico por Santiago, Santiago del Estero) presentó un proyecto de ley (PDF) para modificar la ley de contrato de trabajo, con el fin de incorporar el derecho a la indemnización por parte del empleador a la familia, cuando el trabajador muere.
En caso de muerte del trabajador, las personas enumeradas en el artículo 38 del Decreto-ley 18.037/69 (t.o. 1974) tendrán derecho, mediante la sola acreditación del vínculo, en el orden y prelación allí establecida, a percibir una indemnización igual a la prevista en el artículo 247 de esta ley. A los efectos indicados, queda equiparada a la viuda, para cuando el trabajador fallecido fuere soltero o viudo, la mujer que hubiese vivido públicamente con el mismo, en aparente matrimonio, durante un mínimo de dos (2) años anteriores al fallecimiento.
También presentó otro proyecto de ley (PDF) para regular el derecho de legítima defensa.
Está justificado el hecho que causa un daño:
a) en el ejercicio regular de un derecho;
b) en legítima defensa propia o de terceros, por un medio racionalmente proporcionado, frente a una agresión actual o inminente, ilícita y no suficientemente provocada; el tercero que no fue agresor ilegítimo y sufre daños como consecuencia de un hecho realizado en legítima defensa, tiene derecho a obtener una reparación plena por parte de aquél; subsidiariamente, podrá reclamar dicha reparación del sujeto que ejerció la legítima defensa, quien podrá repetir contra el agresor ilegítimo, dentro del plazo de cinco años; sin perjuicio de ello, en los casos de legítima defensa de terceros, el juez, contemplando las particulares circunstancias de la causa y por estrictas razones de equidad, podrá determinar la solidaridad total o parcial del asistido por la legítima defensa respecto del sujeto que la ejerció en su favor; en tales casos, el juez deberá considerar especialmente: si el asistido requirió o no el auxilio de su defensor, el riesgo asumido por este último, la gravedad de los daños evitados por la legítima defensa y la situación económica particular de todos los involucrados;
Por otro lado, presentó otro proyecto de ley (PDF) con el fin del regular mediante una ley la figura de nulidad de sentencia írrita. Según dice en los fundamentos, esto no estaba claramente plasmado en una ley.
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REUNIONES DE COMISIÓN

Para el 03-NOV-15 a las 14:00hs estaba convocada la reunión de la Comisión de Justicia. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Proyecto de ley por el cual se crea un Juzgado Federal de Primera Instancia con competencia en lo Criminal y Correccional, con asiento en la ciudad de Hurlingham, provincia de Buenos Aires.
  • royecto de ley por el cual se crea un Juzgado Federal de Primera Instancia N° 2, con asiento en la ciudad de San Fernando del Valle de Catamarca, provincia de Catamarca, con competencia en materia Civil, Comercial, Laboral, Contencioso Administrativo, de la Seguridad Social y en todas las cuestiones Federales que no permanecen a cargo del Juzgado Federal N° 1.
  • Proyecto de ley por el cual se crea el Cuerpo de abogadas y abogados para Víctimas de Violencia de Genero, en el ámbito de la Secretaria de Justicia del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación.
  • Régimen para la Creación de Casas de Refugios para mujeres víctimas de violencia de género.
  • Creación del Programa Nacional de Asistencia para las personas con discapacidad en sus relaciones con la Administración de Justicia – ADAJUS –.
  • Proyecto de Ley en revisión por el cual se crea la Defensoría Publica Oficial N°2 con asiento en la ciudad capital de la provincia del Neuquén, para actuar conjuntamente con los Juzgados Federales existentes.
  • Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la Violencia contra las Mujeres – Ley 26.485 – incorporación de los artículos 22 bis, 22 ter y 22 quater, sobre denuncia e intervención de los jueces; incorporación del artículo 26 bis, sobre medidas preventivas urgentes.
Para el 03-NOV-15 a las 15:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Comunicaciones e Informática de la Cámara de Diputados. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Proyecto de Ley en revisión por el cual se declara de interés nacional el Desarrollo de la Industria Satelital.
Para el 03-NOV-15 a las 15:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Relaciones Exteriores y Culto de la Cámara de Diputados. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Proyecto de ley en revisión por el que se declaran de orden público los Principios Básicos de los Procesos de Reestructuración de la Deuda Soberana, aprobados el 10 de septiembre de 2015 por la Resolución N° A/RES/69/319 de la Asamblea General de las Naciones Unidas.
Para el 03-NOV-15 a las 15:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Derechos Humanos y Garantías de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Proyecto de ley en revisión por el cual se establece el 16 de junio de cada año como Día Nacional de la Infamia, en conmemoración a las víctimas del bombardeo a la Plaza de Mayo, ocurrido en el año 1955.
  • Creación de la Unidad de registro, sistematización y seguimiento de los casos de NN, extravío, ausencia, paradero ignorado y desaparición forzada de personas. Se contará con la participación de organismo de Derechos Humanos y miembros de la Comisión Interpoderes para la Coordinación y Agilización de causas por delitos de Lesa Humanidad.Proyectos de resolución y declaración.
Para el 03-NOV-15 a las 16:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Peticiones, Poderes y Reglamento de la Cámara de Diputados. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Creación, en la órbita de la Comisión de Presupuesto y Hacienda de la H. Cámara, del Instituto de Presupuesto y Finanzas.
Para el 03-NOV-15 a las 17:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Prevención de Adicciones y Control del Narcotráfico de la Cámara de Diputados. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Creación de un Sistema nacional de denuncias sobre tráfico ilícito de estupefacientes. Proyectos de resolución.
Para el 03-NOV-15 a las 17:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Presupuesto y Hacienda de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Proyecto de ley por el cual se establece las bases para que en todos los establecimientos educativos del país, públicos y privados, de nivel primario, secundario y terciario se realice la Jornada Educar en Igualdad: prevención y erradicación de la violencia de género.
  • Creación en el Sistema Educativo Nacional de la Estrategia Nacional de Educación Ambiental – ENEA –.
  • Creación de la Universidad Nacional de la Cuenca del Salado con sede central en el distrito de Cañuelas, provincia de Buenos Aires.
  • Régimen de Archivos Universitarios.
  • Programa Médico Obligatorio – PMO – incorporación de la cobertura de leches medicamentosas consumidas por quienes sufren de alergia a la proteína de la leche vacuna (APLV) y quienes sufren o padecen desordenes, enfermedades o trastornos gastrointestinales eosinofilicos.
  • Declarase de interés nacional al Programa de estudio e investigación, docencia, formación, diagnóstico y tratamiento de la Trombofilia.
  • Programa Médico Obligatorio – P.M.O. – inclusión del estudio de detección de la Trombofilia para mujeres embarazadas. Organización y Procedimientos de la Justicia Nacional del Trabajo – Ley 18.345 – modificación del artículo 41, sobre exención de gravámenes fiscales y beneficio de gratuidad.
  • Concesiones en favor de personas discapacitadas, en toda sede Administrativa del Estado Nacional – Ley 24.308 – modificaciones.
  • Creación del Plan de revitalización de los Pueblos de la República Argentina.
  • Creación en el ámbito de la Secretaria de Derechos Humanos del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos de la Nación del Archivo Nacional de la Memoria y Centro Cultural de la Memoria Harold Conti.
  • Declárese Monumento Histórico Nacional a la Iglesia la Inmaculada Concepción de Graneros, ubicada en la ciudad de Graneros, provincia de Tucumán; a la Iglesia San José de Bella Vista, ubicada en la ciudad de Bella Vista, provincia de Tucumán; al Colegio Nacional Monseñor doctor Pablo Cabrera, ubicado en la ciudad Capital de la provincia de San Juan; al Monumento en Homenaje a los Héroes de la Independencia Nacional, ubicado en la ciudad de Humahuaca, provincia de Jujuy; a la Casa de Don Avelino Rolon, ubicada en Boulogne Sur Mer, partido de San Isidro, provincia de Buenos Aires; al “Ex Instituto Saturnino Enrique Unzue”, ubicado en la ciudad de Mar del Plata, provincia de Buenos Aires, el cual tendrá como objeto funcionar como “Centro cultural, educativo y de turismo social, para niños, niñas y adolescentes, adultos mayores y sus familias”; al Edificio de la Casona del Alto Molino, donde funciona el Mercado Artesanal, ubicado en la ciudad Capital de la provincia de Salta.
  • Declárese Lugar Histórico Nacional a la casa de Jorge Luis Borges en Adrogue, provincia de Buenos Aires.
  • Institúyase la semana de homenajes a partir del 3 de julio de 2015 del Bicentenario de la Independencia Argentina 1816 – 2016.
  • Régimen para la Biblioteca Nacional Dr. Mariano Moreno.
  • Pesificación de las obligaciones de dar sumas de dinero vencidas y a vencer en moneda extranjera de los estados provinciales, municipales y de las empresas del sector público y privado, según la cotización oficial por cada dólar estadounidense o su equivalente en moneda extranjera.
Para el 03-NOV-15 a las 18:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Energía y Combustibles de la Cámara de Diputados. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Proyecto de ley en revisión por el cual se modifica el artículo 7° de la ley 23966, de impuesto a la transferencia a los combustibles líquidos, ampliando la exención al partido de Patagones, provincia de Buenos Aires, y al departamento de Malargüe, provincia de Mendoza.
Para el 03-NOV-15 a las 19:00hs, y también para el 04-NOV-15 a las 09:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Deportes de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Régimen de Derecho de Formación Deportiva.
  • Declárese Capital Nacional del Deporte de Pato al partido de General Las Heras, provincia de Buenos Aires.
  • Proyectos de resolución y declaración.
Para el 04-NOV-15 a las 09:00hs estaba convocada la reunión de la comisión Bicameral Permanente de Trámite Legislativo. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Mensaje N° 836 del 26 de agosto de 2015, sobre modificación del Presupuesto General de la Administración Nacional para el ejercicio 2015.
  • Mensaje N° 1094/15 del 28 de octubre de 2015, comunicando el Decreto de Necesidad y Urgencia 2226/15, por el cual se traslada con carácter excepcional, sólo por este año, el feriado nacional establecido para el día 20 de noviembre de 20145, al día 27 de noviembre de 2015.
  • Mensaje N° 1123/15 del 2 de noviembre de 2015 comunicando el Decreto de Necesidad y Urgencia N° 2229/15 por el que se reestablece la vigencia del reembolso adicional a las exportaciones establecido en el Artículo 1° de la Ley 23.018, de Exportaciones.
Para el 04-NOV-15 a las 09:00hs estaba convocada la reunión de la comisión Bicameral Permanente del Digesto Jurídico Argentino. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Modificaciones al Digesto Jurídico Argentino.
Para el 04-NOV-15 a las 09:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Proyecto de ley en revisión sustituyendo el artículo 52 de la Ley 20.744, de Contrato de Trabajo, sobre libro especial, formalidades, prohibiciones.
  • Contrato de Trabajo – Ley 20.744 – incorporación del Título XII bis “De la estabilidad absoluta”; incorporación del artículo 213 bis, sobre presunción de despido discriminatorio por accidente o enfermedad laboral.
  • Ex trabajadores de la empresa Agua y Energía Eléctrica Sociedad del Estado, indemnización para quienes no hayan sido incluidos en el Programa de Propiedad Participada.
  • Régimen de Trabajo Agrario – Ley 26.767 – modificación de los artículos 3° , 7° y 32, sobre exclusiones, actividades incluidas y remuneraciones mínimas.
  • Institúyase el 23 de agosto de cada año, como Día del Militante Sindical.
  • Régimen de Derechos de Participación, Información y Consulta.
Para el 04-NOV-15 a las 09:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Turismo de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Proyecto de ley por el cual se aprueban las modificaciones de los estatutos de la Organización Mundial del Turismo aprobadas en las Resoluciones A/RES/511 – XVI – y A/RES/512 – XVI -, ambas adoptadas en la decimosexta reunión de la Asamblea General de la Organización Mundial del Turismo, celebrada en la ciudad de Dakar – República de Senegal, entre el 28 de noviembre y el 2 de diciembre de 2005.
  • Régimen de promoción del uso terapéutico de los recursos termales tanto para tratamientos de afecciones de salud, como para el uso con fines preventivos.
  • Proyectos de Resolución y de Declaración.
Para el 04-NOV-15 a las 10:00hs estaba convocada la reunión de la comisión Bicameral de la Defensoría Del Pueblo. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Mecanismos y Procesos de Aplicación Ley Nacional N° 26.827 (Sistema Nacional de Prevención de la Tortura).
Para el 05-NOV-15 (hoy) a las 09:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la Cámara de Diputados. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Recibirán al Director del Laboratorio Max Planck y del Instituto de Investigaciones para el Descubrimiento de Fármacos de Rosario, Dr. Claudio Fernández y al equipo responsable de la Plataforma Federal País Ciencia.
  • Proyectos de resolución y declaración.
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(En el Senado hubo reunión plenaria de comisiones, por lo cual la división en comisiones fue una cuestión de edición, por prolijidad)
Para el 04-NOV-15 a las 11:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Agricultura, Ganadería y Pesca del Senado. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Expte. CD- 216/14, Proyecto de ley en revisión estableciendo el procedimiento para el transporte en el territorio nacional en camiones y/o vagones de granos, productos y subproductos, cereales y oleaginosas(DAE-21).
Para el 04-NOV-15 a las 15:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Asuntos Administrativos y Municipales del Senado. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Expte. CD-69-15 - Proyecto de Ley en revisión declarando de utilidad pública y sujetos a expropiación diversos inmuebles ubicados en la Ciudad de Buenos Aires y cediéndolos en Comodato a la Cooperativa de Trabajo 22 de Mayo Limitada.
  • Expte. CD-24-15 - Proyecto de Ley en revisión declarando de utilidad pública y sujeto a expropiación el inmueble ubicado en la Ciudad de Buenos Aires, destinado a la creación del Museo "Casa Juan de Dios Filiberto".
Para el 04-NOV-15 a las 16:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Economías Regionales, Economía Social, Micro, Pequeña y Mediana Empresa del Senado. Se iba a tratar el siguiente tema:
  • Expte. S-1273/15 - Proyecto de ley creando el Programa Nacional de Saneamiento y Expansión de Cooperativas Prestadoras de Servicios Públicos Domiciliarios. Consideración de la propuesta de Dictamen.
Para el 04-NOV-15 a las 16:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Justicia y Asuntos Penales del Senado. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Expte. S-2563/15, Senador ABAL MEDINA - Proyecto de ley reconociendo la labor que viene llevando adelante la Fundación María de los Angeles en su aporte en la erradicación del delito de trata de personas y asignando a la misma un subsidio anual de carácter permanente. (DAE-127).
  • Expte. S-294/14; Senadora AGUIRRE - Reproduce el Proyecto de ley sobre pensión no contributiva para hijos de mujeres fallecidas por violencia doméstica. (Ref. S-989/12) (DAE-15)
  • Expte. S-2024/14, Senadora RIOFRIO - Proyecto de ley sobre régimen de reparación a las víctimas del delito de trata de personas. (DAE-99).
  • Expte. S-73/15, Senadora FELLNER - Proyecto de ley declarando de Interés Nacional la Promoción, Fomento, Desarrollo Sustentable de la Producción, Comercialización e Investigación de los Cultivos Andinos de Altura. (Ref. S-18/13). (DAE-4).
  • Expte. S-3703/15, Senador ABAL MEDINA - Proyecto de ley creando la Oficina de Presupuesto del Congreso (OPC).
  • Expte. S-1375/14, Senadora MONLLAU - Proyecto de resolución ordenando la reimpresión de 500 ejemplares del Sermón sobre la Constitución pronunciado por el orador de la Constitución Nacional Fray Mamerto Esquiú. (DAE-68).
Para el 04-NOV-15 a las 16:30hs estaba convocada la reunión de la comisión de Presupuesto y Hacienda del Senado. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Expte. CD-67/14 - Proyecto de ley venido en revisión creando la Universidad Nacional Raúl Scalabrini Ortiz, con sede central en la ciudad de San Isidro, provincia de Buenos Aires.
  • Expte. S-2395/15, Senador CATALAN MAGNI - Proyecto de resolución. (DAE-119)
  • Expte. S-2534/15, Senador SANTILLI - Proyecto de resolución. (DAE-126)
Para el 03-NOV-15 a las 16:00hs estaba convocada la reunión de la comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado. Se iban a tratar los siguientes temas:
  • Expte. CD-63/15 - Proyecto de ley en revisión estableciendo un Régimen Previsional Especial de carácter excepcional para los ex soldados combatientes de la guerra de Malvinas, Georgias y Sandwich del Sur. (DAE-174)
  • Expte. S-2332/15, Senador ROZAS - Proyecto de ley sobre extensión de beneficios a ex soldados combatientes de Malvinas previstos en la Ley 23.109. (DAE-116)
  • Expte. S-1487/15, Senador ARTAZA y OTROS - Proyecto de ley modificando el Art. 27 de la Ley 26.844 - Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el personal de casas particulares-, estableciendo la fecha de pago de la última cuota del sueldo anual complementario. (DAE-75)
  • Expte. S-2147/15, Senador BASUALDO - Proyecto de ley incorporando el inciso "C" al Art. 1 del Decreto 538 (Régimen Especial para Docentes), incluyendo en el mismo al personal que realice tareas con características análogas en los establecimientos educativos. (DAE-107)
  • Expte. S-2152/15, Senador BASUALDO - Proyecto de ley dejando sin efecto el artículo 3 del Dcto. Reglamentario 146/01, respecto del plazo para la presentación del certificado de trabajo. (DAE-107)
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Como ya se habrán enterado....

SESIONARON LOS DIPUTADOS

Fue la octava sesión ordinaria del año (debería haber sido la trigésima primera).
Originalmente, para la primera votación, hubo 214 legisladores presentes y 43 ausentes.
En esta ocasión se votó la ya infame propuesta de la diputada Juliana di Tullio para designar dos nuevos auditores en la AGN.
Después de votar esta barbaridad (afirmativa o negativamente) se retiraron del recinto 84 legisladores (¿para nunca más volver?). Los ausentes pasaron a ser 127.
Se votó:
  • Un proyecto de ley proveniente del poder ejecutivo, ingresado y aprobado en el Senado, relativo a la adpoción de los principios básicos de los procesos de reestructuración de la deuda. Orden del día 2663 (PDF). Fue APROBADO
  • Un proyecto de ley proveniente del poder ejecutivo, titulado "Regimen de promoción de las juventudes". Orden del día 2533 (PDF). Fue APROBADO. En el sumario de la propuesta encontramos lo siguiente:
Objeto y finalidad de la ley; derechos; deberes del estado; programa de respaldo a estudiantes argentinos (PROGRESAR); modificación al comité ejecutivo y al comité consultivo del progresar: sustitución de los artículos 11 y 14 del decreto 84/2014; organización gubernamental de las políticas de promoción de las juventudes; organismos: secretaria nacional de las juventudes, instituto nacional de las juventudes, consejo federal de la juventud, red de consejos municipales de la juventud y defensor de los derechos de las juventudes; política juvenil en otros niveles de gobierno: consejo federal de la juventud; modificación de los artículos 1, 2 y 7 de la 26227; políticas juveniles en los municipios y localidades: creación de la red de consejos municipales de la juventud; creación del defensor de los derechos de las juventudes; ley de ministerios: sustitución del inciso 15 del articulo 23 bis de la ley de ministerios e incorporación de inciso 40 al articulo 16; invitación a adherir.
  • Un proyecto de declaración, proveniente del Senado, para declarar de interés nacional el desarrollo de la industria satelital como politica de estado y de prioridad nacional y aprobar el "plan satelital geoestacionario argentino 2015-2035". Orden del día 2634 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley proveniente del poder ejecutivo, para la regularización dominial de la vivienda familiar. Orden del día 2534 (PDF). Fue APROBADO. En el sumario de la propuesta encontramos lo siguiente:
Declaración de interés social la regularización dominial de la vivienda única familiar de habitación permanente y/o la unidad productiva familiar, ubicadas o no en barrios informales;
objeto: regularización dominial de la vivienda única familiar de habitación permanente y/o la unidad productiva familiar, ubicadas o no en barrios informales;
definiciones;
autoridad de aplicación: a establecer por el poder ejecutivo;
invitación a las provincias, los municipios y la ciudad autónoma de buenos aires a adherir al presente régimen;
creación del registro nacional de barrios y viviendas informales;
creación del consejo federal para la regularización dominial en el ámbito de la jefatura de gabinete de ministros;
mecanismos de intervención y promoción de la regularización dominial;
compra de inmuebles por parte del estado nacional;
creación del fondo permanente de regularización dominial;
integración normativa: modificación de los artículos 2 y 4, e incorporación de los artículos 17 bi y 17 ter a la ley 21890 (escribanía general de gobierno);
modificación de los artículos 1, 2 y 4 de la ley 23967 (tierras fiscales - transferencias a provincias);
modificación de los artículos 1 y 8 de la ley 24374 (régimen de regularización dominial a favor de ocupantes de inmuebles);
modificación de los artículos 1 y 2 de la ley 20396 (inmuebles del estado nacional - regularización de títulos jurídicos);
modificación del articulo 1 de la ley 21477 modificado por la ley 24320 (provincias - dominio de inmuebles).
  • Un proyecto de ley, proveniente del Senado, para crear un cuerpo de abogados para víctimas de violencia de género. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para informar a los discapacitados sobre sus derechos cuando reciben el certificado de discapacidad. Orden del día 2385 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para modificar la ley de educación nacional e incluir las modalidades de educación domiciliaria y hospitalaria para quienes, por problemas de salud, no puedan asistir a las instituciones oficiales. Orden del día 2392 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para instituir al 9 de noviembre como el "Día Nacional De La Animación Argentina". Orden del día 2461 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un Proyecto de ley para la creación del Programa Nacional de Microrregiones, cuyo objeto sería promover el desarrollo local y regional sustentable con inclusión social a través de la creación de espacios intermunicipales de articulación y concertación para la Gestión Asociada. Orden del día 2531 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para la modificación de la ley de derechos de autor, pertinente a obras fotográficas y cinematográficas. Orden del día 2619 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para crear un Régimen de Promoción para las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas fabricantes de aerogeneradores e insumos para los mismos. Orden del día 2350 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de resolución para declarar monumento histórico nacional a la casa de don Avelino Rolón, ubicada en Bulogne Sur Mer, San Isidro, Buenos Aires. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para crear casas refugio para víctimas de violencia de género en todo el territorio nacional. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para crear la Universidad Nacional de la Cuenca del Salado, con sede central en Cañuelas, Buenos Aires. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para establecer el regimen de la Biblioteca Nacional Dr. Mariano Moreno. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para declarar Lugar Histórico Nacional a la Casa Museo El Paraíso, ubicado en el valle de Cruz Chica, Departamento de Punilla, Provincia de Córdoba. Orden del día 2512 (PDF). Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para declarar Lugar Histórico Nacional a la casa de Jorge Luis Borges en Adrogué, Buenos Aires. Fue APROBADO.
  • Un proyecto de ley para modificar la ley 23091, modificando los alquileres con fines turísticos. Orden del día 2631 (PDF). Fue APROBADO.
Por el momento, está disponible la versión taquigráfica provisoria. También pueden ver algunos vídeos en esta lista de reproducción
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LOS SENADORES NO SESIONARON

pero se reunieron en asamblea parlamentaria para oficializar el ballotage. Aquí pueden encontrar el PDF de la versión taquigráfica.
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